​工作服可以说是企业的一个标志，因为穿上这个衣服的人走在街上大家都知道是哪个企业的员工，所以很多的企业都会选择去制作属于自己的工作服，但是工作服的定做也有讲究的，今天工作服定制的小编跟大家讲一下在工作服的选料与设计要点。

在工作服定制的选材过程中，应特别注意选材的功能要求，尤其是特殊环境制服的材料功能。如果均匀性是在高温环境中，它的材料应该是隔热、耐高温、吸湿和透气。低温环境下的制服材料要求保温、吸湿、透气。水下作业工作服要求材料具有防水、保温、吸湿等特点。对于易燃易爆的工作环境，工作服材料必须具有抗静电性能和阻燃性能。在不同的工作环境中，选择东莞工作服材料时，要有目的地选择具有阻力和保护功能的材料，并考虑对环境的适应性。必要时，可以考虑材料对人体的保护作用。

工作服定制材料通常具有一定强度、良好的耐磨性、必要的弹性，保证了服装具有一定的使用寿命。同时，材料也不能太重或太硬，以减轻人体的负担。另外，均匀的材料应具有一定的防污、防尘、耐洗、快干、吸温、透气和多功能功能。在均匀选择的过程中，应明确协调色彩要求，特别注意色彩与活动、操作环境的统一。比如，中小学生校服的颜色要鲜艳、充满活力，给人以强烈的成长感和充满活力，颜色要给人以活泼、可爱、积极的感觉。医护人员所穿的专业服装的颜色选择应给人以宁静、宁静、干净、卫生的感觉。

当然，在工作服定制的选择和设计中，材料、款式、颜色的使用不是孤立的，没有关系，而是要综合考虑。它不仅遵循人机工程学的基本原理，而且适应了工作环境的功能要求。它可以用于多种用途。它可以在工作和闲暇时穿戴。款式和颜色都适合工作，但也失去了时尚感。流行的颜色和时尚款式被适当地应用到制服上，使它们更加丰富多彩。当然，只有一套制服或者少量的制服，显然不能覆盖各方面，不能满足各种要求。我们应该针对不同的职业，不同的位置，不同的场合，不同的目的，甚至不同的季节和时间穿不同的制服。

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