做衣服23年了,自己做企业也有14个年头了,做过大大小小的企业至少上千家,囊括了日资,韩资,美资,港资,台资,民营企业各个企业类型。
去年搬了办公地点,静下心整理客户资料,作为下一步营养策略的数据依据。首先是分析订单量不断增大且10年以上的客户,猛然间突然意识到,穿这些颜色衣服的企业正在突飞猛进!
东莞市迈科科技有限公司,我刚给他们做衣服时才100多工人,三年成长为8000人的上市公司。
我有个朋友,三年前我给他做衣服,当时的营业额是1个多亿,去年年底是5个多亿,硬是在大势不妙的情况下逆势成长了好几倍
再举个小企业。是一家做刀模的模具厂,我当时给他做衣服时已经气数将尽,房子都卖了,去年底已经搬了新厂,住进了别墅。
后来认真总结,发现与他们的工作服颜色相同或相似的企业这几年都在突飞猛进。这个确实是一个惊人的发现。
我是一个唯物主义者,也不懂金木水火土。我把我的发现告诉了他们,他们自己开心之余还客气一番,经过一段时间验证后,发微信回复我:神了,果真如此!
于是我得出结论:穿某些颜色衣服的企业在金融危机中仍在突飞猛进!并在客户资料中一一求证,奇怪的是,这些客户的订单量一直在飙升,无一例外。
后来我反复思考,发现以下几点秘密。
1:大型集团企业的爆发颜色与小企业爆发颜色截然不同。
2:穿墨绿色衣服的企业一直止步不前,没有例外。
3:衣服的颜色完全可以点燃一个企业的积极性,从而点燃业绩。
于是,我从颜色对员工的心里影响上做了大量调查,对老板思维的潜移默化的影响下做了深入沟通,我得出的结论是:总有一个颜色可以点燃您的业绩。
于是,我回顾了这些企业设计样板的方方面面,写了《不由你不信的秘密:工作服3种忌色和3种旺色》。
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