做衣服23年了，自己做企业也有14个年头了，做过大大小小的企业至少上千家，囊括了日资，韩资，美资，港资，台资，民营企业各个企业类型。

去年搬了办公地点，静下心整理客户资料，作为下一步营养策略的数据依据。首先是分析订单量不断增大且10年以上的客户，猛然间突然意识到，穿这些颜色衣服的企业正在突飞猛进！

东莞市迈科科技有限公司，我刚给他们做衣服时才100多工人，三年成长为8000人的上市公司。

我有个朋友，三年前我给他做衣服，当时的营业额是1个多亿，去年年底是5个多亿，硬是在大势不妙的情况下逆势成长了好几倍

再举个小企业。是一家做刀模的模具厂，我当时给他做衣服时已经气数将尽，房子都卖了，去年底已经搬了新厂，住进了别墅。

后来认真总结，发现与他们的工作服颜色相同或相似的企业这几年都在突飞猛进。这个确实是一个惊人的发现。

我是一个唯物主义者，也不懂金木水火土。我把我的发现告诉了他们，他们自己开心之余还客气一番，经过一段时间验证后，发微信回复我：神了，果真如此！

于是我得出结论：穿某些颜色衣服的企业在金融危机中仍在突飞猛进！并在客户资料中一一求证，奇怪的是，这些客户的订单量一直在飙升，无一例外。

后来我反复思考，发现以下几点秘密。

1：大型集团企业的爆发颜色与小企业爆发颜色截然不同。

2：穿墨绿色衣服的企业一直止步不前，没有例外。

3：衣服的颜色完全可以点燃一个企业的积极性，从而点燃业绩。

于是，我从颜色对员工的心里影响上做了大量调查，对老板思维的潜移默化的影响下做了深入沟通，我得出的结论是：总有一个颜色可以点燃您的业绩。

于是，我回顾了这些企业设计样板的方方面面，写了《不由你不信的秘密：工作服3种忌色和3种旺色》。

愿意同我合作的朋友，在合作成功后我会免费与您分享这个秘密，同时赠送一本价值无限的电子书，书名我就不透露了，保证您看了后舍不得分享。

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